IBMの多様性プログラム

IBMの人事の方から、ダイバーシティー（多様性）プログラムのポスター（日本語と英語）を送っていただきました。6月にIBM社内で掲示されるものだそうです。企業の取り組みとして非常に素晴らしいものだと思いますので、こちらでもポスターに書かれている言葉をご紹介します。

■IBMにおけるダイバーシティー（多様性）の効果
IBMでは、ダイバーシティーとは単なる言葉だけのものではなく、
私たちの文化と成功の一部となっています。違いを尊重することは
組織を強化し、イノベーションを推進し、個人の成功をもたらします。
自分自身のあり方、そしてそれ以上に、私たちのあり方に誇りを持ちましょう。
June is Gay, Lesbian, Bisexual, Transgender Pride Month
（6月はゲイ、レズビアン、バイセクシュアル、トランスジェンダーのプライド月間）

ホームページ
https://www-06.ibm.com/jp/company/environment/2002/tayou.html#